You are here:
04 April 2018 / vacancy

Talent Acquisition Officer

Voor ons recruitment team zijn wij op zoek naar een nieuwe Talent Acquisition Officer.

Locatie: Amsterdam

Loyens & Loeff is een gerenommeerd kantoor waar onze specialisten adviseren op zowel civiel als fiscaal gebied. Tot onze cliënten behoren grote ondernemingen, financiële instellingen en overheden. Het unieke van ons kantoor is de intensieve samenwerking tussen advocaten, belastingadviseurs en notarissen. Onze thuismarkten zijn de Benelux en Zwitserland. Daarnaast is Loyens & Loeff vertegenwoordigd in de belangrijkste financiële centra van Europa, Azië en de Verenigde Staten. Wereldwijd werken 1600 medewerkers bij Loyens & Loeff, waaronder ruim 850 advocaten, notarissen en fiscalisten.

 

Voor ons recruitment team zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Officer (0-2 jaar werkervaring).

 

Het recruitment team maakt deel uit van de HR afdeling, waar nauw mee samengewerkt wordt. Als Talent Acquisition Officer ben je werkzaam op ons kantoor in Amsterdam en ben je het aanspreekpunt voor alle sollicitanten en voor de medewerkers van kantoor die betrokken zijn bij het selectieproces.  

 

Het recruitment team van Loyens & Loeff houdt zich bezig met de werving en selectie van onder meer studenten, werkstudenten en starters van de gehele organisatie. Momenteel bestaat ons team uit drie Talent Acquisition Advisers, twee Talent Acquisition Officers en  een recruitment stagiair. Als Talent Acquisition Officer maak je deel uit van een jong, enthousiast en gedreven team en je zult een belangrijke rol spelen in het beheer van het selectieproces. Er is ruimte om de functie op jouw manier in te richten en, naast jouw dagelijkse werkzaamheden, projecten op te pakken.

 

Wat ga je doen als Talent Acquisition Officer?

  • Je bent verantwoordelijk voor de logistieke afhandeling van de verschillende wervings- en selectieprocedures en adviseert partners en medewerkers hierover;
  • voor stagiairs en werkstudenten ben je hét aanspreekpunt. Je begeleidt ze voor, tijdens en na hun periode bij Loyens & Loeff;
  • voor advocaat-stagiairs, fiscalisten en kandidaat-notarissen ben je hét aanspreekpunt vanaf de sollicitatie tot aan de start;
  • je bent verantwoordelijk voor het organiseren van de maandelijkse introductiedag.

 

Wat zoeken wij?

  • je beschikt over hbo werk- en denkniveau en bent recentelijk afgestudeerd;
  • daarnaast beschik je over zeer goede communicatieve vaardigheden;
  • je bent representatief en stressbestendig;
  • je werkt accuraat en je stelt je proactief en flexibel op richting de organisatie;
  • je hebt een aantoonbare affiniteit met recruitment en/of HR;
  • je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
  • de doelgroep van ambitieuze studenten en starters kent voor jou geen geheimen.

 

Wat bieden wij jou?

Naast een prachtige kans om de recruitment afdeling verder te professionaliseren, in een uitdagende markt, bieden we jou ruimte om je verder te ontwikkelen.

 

Je kunt ook rekenen op: 

  • Interne opleidingsmogelijkheden;
  • IPhone;
  • 26 vakantiedagen.

 

Contact

Ben jij de Talent Acquisition Officer die we zoeken? Stuur dan jouw sollicitatie (cv & motivatie) naar Liset.Weerdenburg@loyensloeff.com. Voor meer informatie Kan je Liset Weerdenburg, Talent Acquisition Officer, bereiken via 010 2246 249.