Arbeidsvoorwaarden
Vanzelfsprekend bieden wij je een concurrerend pakket arbeidsvoorwaarden. Als aangiftemedewerker begin je met een arbeidsovereenkomst voor twee jaar en ontvang je een startsalaris van € 2.904,00 bruto per maand plus op jaarbasis 8,33% vakantiegeld en een reiskostenvergoeding afhankelijk van de woon-werkafstand. Verder kun je ervoor kiezen om via een cafetariaregeling in een leaseauto te rijden.
Daarnaast ontvang je een onkostenvergoeding van € 40,00 netto per maand. Op jaarbasis heb je 28 vakantiedagen en bestaat de mogelijkheid om 4 extra dagen te kopen. Uiteraard krijg je de beschikking over een mobiele telefoon en kun je in aanmerking komen voor een (gratis) fiets van kantoor als je (een deel van) de woon-werkafstand per fiets aflegt.
Ook bieden wij je een collectieve ziektekostenverzekering aan met een aantrekkelijke premie. De premie voor een aantal aanvullende pakketten, die je naar keuze kunt afsluiten, krijg je van ons als bruto vergoeding. Niet onbelangrijk is de pensioenregeling. Loyens & Loeff kent vanaf je 21e jaar een geïndexeerde middelloonregeling waarvoor een betrekkelijk geringe eigen bijdrage van 5,5% van de pensioengrondslag is verschuldigd.
In overleg met degene(n) voor wie je werkt kan je ervoor kiezen om naast je werk door te studeren. Je werkt dan drie of vier dagen bij ons op kantoor. De andere dag / twee dagen besteed je aan je studie. De studiekosten komen voor onze rekening.
Solliciteren
Voor de sollicitatie dien je een motivatiebrief, CV, cijferlijst en eventuele stagebeoordelingen op te sturen. De motivatiebrief kun je richten aan Joost Kok.